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外国人雇用管理

派遣先ごとの外国人在留管理+アラート+監査ログを統合。営業効率が2倍に

営業効率2倍
管理業務を半減 営業担当は通知作業から解放され、新規開拓に時間を投入可能に。営業効率が2倍、案件数も1.5倍に
人材派遣会社 東海エリア 中堅派遣会社 派遣先別在留管理+アラート+監査ログ
業種人材派遣会社
規模中堅派遣会社
エリア東海エリア
支援内容派遣先別在留管理+アラート+監査ログ
01 / Problem

😰こんなことに困っていました

J
営業部長 J氏 東海エリア・人材派遣会社

在留管理が営業担当の頭の中にあって、誰が管理しているのか分からない状態でした。派遣先からの問い合わせ対応で1日が終わる日も。

  • 派遣先ごとに管理が分断。全体把握ができない
  • ビザ確認問い合わせで営業の電話対応時間が増大
  • 派遣先担当者への通知が営業担当の手作業
  • 監査時のログ提出に。毎回工数が発生
02 / Impact

⚠️放置すると、こんな影響が出ていました

影響 01

営業1人あたり 1日2時間 がビザ問い合わせ対応に消費。

影響 02

通知漏れによるトラブルが 月3〜5件

影響 03

監査対応で 営業活動が3日間停止

影響 04

新規開拓に 時間を確保できない 悪循環。

03 / Solution

🛠ラクリスがやったこと

派遣先別ダッシュボード 派遣先ごとに在留状況を整理
派遣先担当者への自動通知 ビザ期限90/30日前に派遣先にもメール
監査ログ自動出力 派遣業法対応の証跡を即時提出可能
営業向けレポート 派遣先からの問い合わせ前に状況を把握
04 / Change

こう変わりました

BEFORE

導入前の課題

  • 派遣先ごとに管理分断
  • 営業が1日2時間問い合わせ対応
  • 通知漏れで月数件のトラブル
  • 監査対応で営業停止3日
  • 新規開拓に時間が割けない
AFTER

導入後の姿

  • 派遣先別に整理されたDB
  • 派遣先に自動でメール通知
  • 通知漏れがゼロに
  • 監査対応はワンクリック
  • 営業効率が2倍に
05 / Numbers

📊数字で見るインパクト

2
営業効率がアップ

通知作業から解放
新規開拓に集中

0
通知漏れトラブルゼロ

派遣先担当者にも
自動通知

150%
新規案件数が拡大

前年比1.5倍を達成

06 / Voice

💬お客様の声

派遣先から「うちのスタッフのビザいつ切れる?」と聞かれるたびに、Excelを開いて確認していました。
今は派遣先の担当者にも自動でメールが届くので、私に問い合わせが来ません。
その分、新規開拓の電話に時間を使えています。

営業部長 J氏 東海エリア・人材派遣会社

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